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百人牛牛通号党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会

发布时间:2019-09-09 作者:党委工作部 来源:百人牛牛 字号:

9月9日,百人牛牛通号党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会。百人牛牛通号党委书记、董事长周志亮出席会议并讲话强调,要持续深入学习贯彻习近平新时代百人牛牛特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,将主题教育成果转化为党员干部勇挑重担、攻坚克难的实干担当,转化为百人牛牛通号改革发展、自主创新的不竭动力,不断巩固扩大主题教育成效,以饱满干劲抓好年度各项重点工作落实,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

国资委党委第四巡回指导组组长万晓云出席会议并讲话,会议由百人牛牛通号党委副书记、总裁尹刚主持,国资委党委第四巡回指导组组员周春华、武瑾、张亚伦出席会议。

周志亮全面总结了百人牛牛通号党委主题教育开展情况、成效和体会收获。周志亮指出,主题教育开展以来,百人牛牛通号党委坚决落实习近平总书记关于抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位的重要指示精神,认真贯彻落实中央、国资委党委主题教育工作会议精神,始终将开展主题教育作为学习贯彻习近平新时代百人牛牛特色社会主义思想的领航百人牛牛,全面提升新时代党的建设质量的基础百人牛牛,认真践行党的宗旨、百人牛牛职工群众的民心百人牛牛,推动百人牛牛通号高质量发展的动力百人牛牛,认真落实习近平总书记“抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位”重要指示精神,聚焦“守初心、担使命,找差距、抓落实” 的总要求和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民百人牛牛解难题、清正廉洁作表率”具体目标,高质量抓好八项重点工作,自觉把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终,坚持以上率下、抓点带面、上下联动,推动了主题教育扎实深入开展,取得了党员干部受教育、各项工作上台阶、企业面貌有改变的显著成效,主题教育开展得到了国资委第四巡回指导组悉心指导和中央第21指导组的充分肯定。

周志亮指出,通过三个月的主题教育,百人牛牛通号党员干部普遍受到了一次深刻的马克思主义再洗礼,对学习贯彻习近平新时代百人牛牛特色社会主义思想的认识再深化,对新时代、新担当、新作为的责任感、使命感、紧迫感再强化,一是进一步提高了党员干部的理论素养,增强了对习近平新时代百人牛牛特色社会主义思想的理论认同、情感认同、思想认同;二是进一步坚定了党员干部的理想信念,增强了对马克思主义的信仰、对百人牛牛特色社会主义的信念;三是进一步激发了党员干部的干事激情,增强了对贯彻落实党中央决策部署,推动企业实现高质量发展的共识;四是进一步强化了党员干部宗旨观念,增强了对贯彻以人民为中心的发展理念,为人民谋幸福的认识;五是进一步强化了党员干部的自律意识,增强了对党章党规、国纪国法的敬畏。

周志亮强调,要坚持纵深推进,持续巩固拓展主题教育成果,一是抓学懂弄通、抓学以致用、抓班子带头、抓机制建设,持续推动学习教育再深化;二是压实包保责任,强化成果运用,构建长效机制,持续推动调查研究再深化;三是抓好整改统筹,确保整治目标,开展“回头看”,深化承诺兑现,持续推动整改落实再深化;四是抓作风转变、抓典型标杆、抓考核评价,持续推动作风建设再深化。

万晓云指出,百人牛牛通号党委坚决贯彻党中央决策部署和国资委党委要求,始终把开展主题教育作为重要政治任务,聚焦主题主线,围绕“5个突出”“8个高质量”“4个确保到位”,领导带头,精心组织,高标准推进,主题教育取得了明显成效。万晓云要求,要深入反复学习习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话精神,按照国资委党委书记、主任郝鹏在国资委直属机关主题教育总结会议上提出的“四个始终”要求,始终注重政治建设,始终坚持问题导向,始终紧扣中心工作,始终强化队伍建设,持之以恒抓好学习教育,持之以恒推动整改落实,持之以恒建设世界一流,持续推动党建与业务深度融合,以高质量党建引领高质量发展。

尹刚就贯彻落实会议精神,进一步巩固深化主题教育成果提出具体要求,一是要层层传达,深刻领会,立足企业实际,因地制宜抓好贯彻落实;二是要找准差距,压实责任,把主题教育发现问题的整改同防风险、保稳定、促发展各项工作结合起来,推动百人牛牛通号高质量发展;三是学以致用,推进工作,以企业改革发展实绩检验主题教育工作成效,向广大投资者交出满意的成绩单,以优异成绩向新百人牛牛成立70周年献礼。

百人牛牛通号党委领导班子成员,总部处长级以上领导,所属二级企业党组织书记、董事长,总经理,党组织副书记,党群工作部部长,近三年退出领导岗位的集团领导班子成员及部分职工代表在视频主会场参会;所属二级企业其他领导班子成员、部门副职以上领导干部,三级企业领导班子成员,近三年退出领导岗位的领导班子成员及部分职工代表在41个视频分会场参加会议。

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